Кому и как часто нужно проходить курсы повышения квалификации бухгалтеров

На основании Трудового кодекса Российской Федерации работник, осуществляющий определённый вид деятельности, имеет право повышать уровень своей квалификации, если это предусмотрено действующим законодательством, регламентирующим данную сферу, а работодатель обязан предоставить все необходимые условия для получения сотрудником новых знаний и умений. Повышение квалификации бухгалтеров https://online.tumtipb.ru/courses/%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%84%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D0%B5%D1%80%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B9/ не является обязательным для специалистов, работающих в частных компаниях, согласно действующему законодательству. Для работников, занятых в государственных учреждениях, предусматриваются более точные сроки прохождения курсов повышения квалификации — раз в три года.

Требования к уровню профессиональных компетенций бухгалтера

В связи с внедрением в практическую деятельность по ведению бухгалтерского учёта профессионального стандарта «Бухгалтер» у специалистов возникает потребность в периодическом прохождении курсов повышения квалификации независимо от того, на частном или государственном предприятии они работают.

Согласно этому стандарту, штатный специалист в области ведения бухгалтерского учёта обязан иметь среднее профессиональное образование, а также периодически повышать квалификацию.

Главный бухгалтер организации должен иметь среднее профессиональное или высшее образование, а также регулярно проходить курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Практика бухгалтерского учёта постоянно развивается, и чтобы оставаться компетентным, бухгалтеру необходимо периодически получать новые умения и навыки.

Добавить комментарий